Nos équipes servent près de 3 millions de convives dans cinq pays chaque jour et ont la responsabilité d’apporter des solutions aux enjeux de société: les questions de santé publique liées à l’alimentation, la gestion des conséquences environnementales liées à l’agriculture, la réduction du gaspillage alimentaire ou la création d’emplois qualifiés. 

Pour impliquer les équipes en cuisine dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux d'une alimentation responsable, Elior propose en France une formation dédiée aux collaborateurs. Cette formation, destinée aux équipes commerciales et opérationnelles, couvre les grands enjeux de développement durable, explique la politique du groupe et offre des applications concrètes en cuisine pour réduire le gaspillage alimentaire.

Chez Elior non seulement nous aimons la diversité et l’inclusion mais nous sommes convaincus qu’elles nous sont indispensables pour répondre aux attentes de nos clients, pour rester créatifs, pour se sentir bien dans l’entreprise et pour être performants. 

Les collaborateurs d'Elior bénéficient d'un échange annuel avec leur manager pour discuter de leurs aspirations professionnelles et de leurs opportunités d'évolution. Ils ont accès à des outils de mobilité interne pour découvrir les postes disponibles au sein du Groupe. Grâce au dispositif « vis ma vie », ils peuvent explorer d'autres métiers en immersion avec leurs collègues. Enfin, la plateforme Andjaro, déployée dans plusieurs pays, facilite la mobilité interne temporaire.

De la crèche au lieu de travail, en passant par les établissements scolaires, de santé et les maisons de retraite, nous accompagnons nos convives et usagers à chaque étape de leur vie. Nos collaborateurs, passionnés et engagés, donnent le meilleur d’eux-mêmes pour garantir la satisfaction de nos clients.

Elior s'engage à garantir le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs au quotidien. Ses actions prioritaires incluent une politique de santé et de sécurité, la fixation d’objectifs clairs, la mise à disposition d’équipements adaptés, des formations régulières, et la réalisation d’enquêtes pour analyser les incidents et mettre en œuvre des mesures correctives.