Elior au soutien de l’AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) dans le cadre d’un projet de retour à l’emploi ou à la formation professionnelle de 10 femmes éloignées de l’emploi.
Dans le cadre de ce projet, l’AFPA accompagne et forme des publics dans un objectif d’insertion dans les secteurs en tension.
Sur la région grenobloise, l’AFPA a un projet qui cible des femmes isolées avec enfants avec l’objectif de leur proposer une action de formation en vue d’intégrer une formation qualifiante ou l’emploi. 

 

L’association Sororitère a pour vocation d'animer le réseau des femmes cheffes d'entreprises en Occitanie, d'encourager aux bonnes pratiques dans l'entrepreneuriat et de lutter contre toutes les formes d'inégalités et de discriminations. Le projet "Des étoiles et des femmes" que soutient Elior est un dispositif personnalisé de formation dans le domaine de la restauration. Il s'adresse à des femmes éloignées de l'emploi et issues des quartiers prioritaires de la ville sur la Métropole toulousaine. L'objectif est de les former à un CAP cuisine aux cotés de chefs/cheffes gastronomiques et étoilés/étoilées et de les accompagner à un retour à l'emploi.

Elior soutient BGE ADIL dans le cadre d’un projet permettant, à des personnes ayant des difficultés d’accès à l’emploi, de bénéficier d’un parcours d’amorçage de projet de création d’entreprise.

Ce parcours, s’adressant notamment à des personnes résidant dans les QPV ou primo-arrivantes, se déroule sur 6 mois. Il permet de bénéficier d’un accompagnement spécifique pour préparer son projet et tester son futur métier d’entrepreneur.

Elior soutient Ambition Création, porté par Paris Initiative Entreprise (PIE), dans un programme destiné à des personnes éloignées de l’emploi (inscrits à France Travail, résidant en QPV…). 

Ambition Création est un programme d’accompagnement à la création d’entreprise. Il a été conçu pour permettre de connaître la réalité du terrain et le quotidien d’un entrepreneur. L’objectif est que les porteurs de projets soient outillés faire aboutir leur idées et puissent gagner en confiance et en légitimité.

Elior soutient l’association Face Val de Marne pour le projet Rebonds qui vise à l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi (habitants de QPV, primo-arrivants, demandeurs d’emploi de longue durée...).

Les participants sont accompagnés pour avoir une meilleure appréhension du monde de l’entreprise, découvrir des métiers, créer des vocations et réaliser des journées d’immersion en entreprise.

DERICHEBOURG Facility et Elior Services sont adhérentes des GEIQ Propreté dont l’objectif est de recruter des personnes qui n’auraient pas été embauchées en direct par les entreprises et de détecter les potentiels pour une intégration durable grâce aux parcours mis en place. De fait, les GEIQ Propreté embauchent régulièrement des personnes dites « prioritaires », ou éloignées de l’emploi, ce qui est également une des caractéristiques générales de la branche Propreté.

DERICHEBOURG Facility et Elior Services sont partenaires de J2C (Justice 2^ème Chance), pour faciliter l’insertion ou la réinsertion des personnes sorties de prison ou encore sous main de justice en les aidant sur leur projet professionnel et la manière d’y accéder.

DERICHEBOURG Multiservices et Elior Services sont partenaires de l’INSEP dans le but de renforcer la collaboration entre le secteur sportif, académique  et le secteur professionnel au bénéfice des sportives et sportifs de haut niveau de l’INSEP. Nous ouvrons nos portes aux athlètes de l’INSEP pour venir découvrir nos métiers et nos savoir-faire et participer à la construction des parcours professionnels des athlètes