Job Description
Basé(e) au sein de la Direction Régionale à Marcq en Baroeul, nous te permettrons de te former au sein de l'ESG à Paris pour préparer un MASTERE MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES. Tu devras ainsi avoir un niveau bac+4 validé.
Tu suivras des cours en distanciel tous les mercredis et tu seras amené(e) à te rendre au sein de l'ESG 7 semaines dans l'année pour des interventions en présentiel.
L'ensemble des frais seront pris en charge.
Révèle ta créativité/Révèle tes talents !
Rattaché(e) à ta Responsable des Ressources Humaines et accompagnée par la Gestionnaire Ressources Humaines, tu participeras de manière active à la mise en place de la politique RH au sein de la Direction Régionale Nord Normandie.
Tes missions seront variées :
- Recrutement
- Relations individuelles (disciplinaire et inaptitude)
- Gestion administrative du personnel (promesse d'embauche, démission, rupture période d'essai, congé parental, ...)
- Relation et conseils auprès des chefs gérants et des responsables de secteur
- Préparation et participation à des jobs datings
- Suivi administratif des dossiers paie
- Accompagnement dans la reprise ou du transfert de personnel
- Moteur dans le développement RH de notre région
Le programme de la formation Manager en Ressources Humaines qui t'attend à l'ESG est le suivant :
Piloter la performance des RH à l’échelle d’une organisation
Audit social et organisationnel / Diagnostic RH
Rapports et tableaux de bord sociaux / Contrôle de gestion sociale
Data management RH / Cartographie des risques RH
Droit social
Piloter le développement du capital humain d’une organisation
Politique de recrutement / Gestion des carrières et mobilité professionnelle
Politique de rémunération / Talent management
Piloter une politique de prospective de l’emploi/compétences à l’échelle d’une entreprise, d’un organisme de formation ou de branches professionnelles
Veille RH / Politique GEPP
Gestion de projet
Accompagner la transformation d’une organisation
Prévention et management des risques psychosociaux / Communication interne
Politiques RSE, diversité et inclusion
Management du changement
Dialogue social / Droit du travail
Veille réglementaire
Gestion de la paie
QVT
Reporting RH
Digitalisation et Intelligence artificielle RH / Sociologie du travail
Manager une équipe RH
Gestion des conflits / Pratiques managériales
Skills and Experience
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Tu es réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Une expérience en qualité de RH généraliste est un plus.
Ton sens du relationnel est un atout majeur et tu apportes un soin tout particulier à accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, pour que chaque collaborateur(rice) puisse s'épanouir.
Working Environment
Découvrez le job que vous voulez !
Tu souhaites rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Tu as envie de mettre en œuvre une politique RH qui conjugue sens et développement des compétences ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) Gestionnaire des ressources humaines pour la rentrée de septembre.
Benefits
Avantages :
13ème mois
Ticket restaurant
Accès prestations comité d'entreprise
Accessible en transport en commun
About Us
Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux.
Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Un programme d'animations pédagogiques est proposé dans nos restaurants pour favoriser les bonnes pratiques et sensibiliser les enfants aux sujets de société tels que le gaspillage et l'équilibre alimentaire, les produits locaux, le tri des déchets,...
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
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