« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site. Et si c'était vous ?

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions couvrent les domaines suivants :

MANAGEMENT : 
- Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site
- Accompagne le développement des compétences
- Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d’équipe
- Délègue et contrôle le travail des Chefs d’équipe ou des agents
- Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l’équipe
- Apporte des réponses aux demandes ponctuelles
- Réalise les entretiens professionnels de son équipe
- Garantit un bon climat social
- Réalise des causeries régulières sur différents sujets
- Communique et transmet les objectifs, missions et priorités
- Communique et transmet les nouveautés et informations de l’entreprise et du groupe.
- Garantit les affichages obligatoires
- Réalise des contrôles de la qualité des prestations 
- Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l’équipe
- Contrôle l’application par les équipes de la politique méthode et qualité 
- Garantit le respect de la discipline
- Réalise les rappels à l’ordre oraux et les consigne
- Réalise les entretiens de recadrage informels
- Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable
- Constitue et réunit les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire

RELATION CLIENT : 
- Assure une relation de proximité avec le client et participe à sa fidélisation
- Traite les demandes du client
- Détecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le site
- Conseille le client sur les solutions adéquates à mettre en œuvre

ORGANISATION DU SITE : 
- Propose des solutions d’organisation afin d’optimiser le site
- Réorganise les équipes selon l’activité
- Gère les stock, réalise ou fait réaliser des inventaires
- Assure la maintenance du matériel 

GESTION BUDGETAIRE :
- Prépare avec son responsable le budget annuel
- Suit les indicateurs budgétaires
- Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires
- Veille à l’atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel

RESSOURCES HUMAINES :
- Réalise le recueil et remonte les besoins en formation
- Réalise l'intégration des nouveaux collaborateurs 
- Soumets, les feuilles de présence pour pour signature des collaborateurs
- Remonte chaque mois les temps et activités de l’équipe

Vos capacités en expression écrite et orale, ainsi qu’en exploitation des chiffres, et vos connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel vous permettront également de briller dans vos missions.

Vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire en univers B to B dans le secteur des services, idéalement dans le secteur de la propreté.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à forte valeur familiale, où l'esprit entrepreneurial est encouragé,

Mais aussi une entreprise engagée, soucieuse des questions sociales et environnementales, prônant l'égalité des chances et la diversité,

N'hésitez plus, POSTULEZ !

Poste basé à Rungis

Acteur majeur des métiers de la propreté, Elior Services Propreté & Santé propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Nous recherchons pour l'un de nos sites basé à Rungis (94), un(e) Responsable de Site H/F en CDD à temps complet.

Rémunération : 32 500,00 euros / 13 mois

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeux