Vous nous rejoignez en tant qu'apprenti(e) chargé(e) de recrutement et communication RH au sein de la direction des ressources humaines basée au siège social à Vannes (56). Vous nous accompagnez dans le partage et la mise en avant de nos valeurs auprès de nos candidats et collaborateurs.

 

Rattachée à la responsable du recrutement et de la marque employeur, vos missions sont les suivantes :

 

Recrutement et marque employeur

Vous travaillez les offres d'emploi et participez aux activités de recrutement (sourcing, présélections des candidats, pré qualifications et entretiens).

Vous pilotez la campagne de recrutement des apprentis sur les fonctions supports.

Vous développez les relations et partenariats avec les écoles, CFA, universités.

Vous participez aux événements recrutement de type salons, jobdatings...

Vous accompagnez le développement de la marque employeur, notamment sur les supports digitaux (ansamble.fr, pages recruteurs/employeurs des jobboards, Linkedin, ...)
 

Communications et actions RH

Vous travaillez sur les outils de communication RH interne.

Vous réalisez des supports d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous déployez des actions RH notamment sur les domaines de la Qualité et des Conditions de Vie au Travail.

Vous assistez activement les équipes RH dans l'organisation d'événements internes tels que les journées d'intégration des apprentis ou jobdating.
 

 

Vous faites partie intégrante de l'équipe de la direction ressources humaines et, à ce titre, vous êtes force de propositions.

 

Si vous entrez en master, nous vous proposons de rejoindre en 2ème année l'équipe formation/développement RH, l'équipe paie ou l'équipe RH opérationnelle afin de parfaire vos compétences. Si vous intégrez une licence et souhaitez continuer en master avec nous vous pourrez également rejoindre ces différentes équipes.

 

Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :

 

Et si on apprenait Ansamble ?

 

Avantages :

Avantage en nature sur les repas

Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Accès aux prestations du CSE

Mutuelle groupe

13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise

Accès à un parcours RH (recrutement, formation, gestion des contrats, gestion du personnel, paie)

Possibilité de poursuite d'études sur un autre poste

Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%

Vous souhaitez préparer un diplôme de types bachelor/licence en RH/recrutement ou un master Management des RH.

Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et justifiez d'aptitudes relationnelles et de qualités d'écoute.

Vous avez de très bonnes capacités de rédaction et une excellente orthographe. Vous avez le sens de l'esthétisme graphique.

Vous avez, sur des expériences professionnelles passées, fait preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.

Vous maîtrisez les outils informatiques et de solutions graphiques type CANVA et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.

Rattaché(e) à notre responsable du recrutement et de la marque employeur, vous intégrez la direction des ressources humaines basée au siège à Vannes (56).

Avantage en nature sur les repas

Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Accès aux prestations du CSE

Mutuelle groupe

13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise

Accès à un parcours RH (recrutement, formation, gestion des contrats, gestion du personnel, paie)

Possibilité de poursuite d'études sur un autre poste

Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.

Présente dans toute la France, la filiale dispose aujourd'hui de 630 restaurants, 20 ateliers culinaires et livre plus de 1800 crèches.

Nos principaux marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la restauration des entreprises et des administrations, et la santé (EHPAD, foyer d'accueil médicalisé, etc…).

Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2200 collaborateurs mettent un point d'honneur à innover pour que, chaque jour, l'assiette de nos convives se réinvente. Nous contribuons à l'accès pour tous à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux »