Découvrez le job que vous voulez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ?

Vous avez envie de mettre en œuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ?

 

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales.

 

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

 

Au sein d’une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au DRHO en charge des relations sociales, vos interviendrez principalement sur la gestion des contentieux, ainsi que sur du conseil juridique le cas échéant.

Vos principales missions :

  

1) Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel :

 
Vous serez en charge de l’animation des instances représentatives du personnel et du maintien d’un dialogue social constructif au sein d’un périmètre social.

Vous assurerez la préparation et l’animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses).

Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel de vos périmètres sociaux.

Vous serez le point d’entrée des IRP dans le cadre de leur gestion de carrière, la prise en charge des notes de frais et le suivi de leurs heures de délégation.

 

 

2) Accompagnement des équipes RH et opérationnelles :

 
Vous serez également en charge de l’accompagnement juridique des équipes (DRH, Directeurs Régionaux, RRH, Fonctions support...) :

Vous apportez votre expertise dans les domaines du droit social individuel.

Vous assurez une sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH.

Vous participez à la rédaction de notes de service.

En fonction de vos expériences et de votre parcours, la missions ci-dessus pourrait, à termes être orientée vers le pilotage des contentieux.

 

 

Avantages :

• Primes sur objectifs
• RTT
• Compte Epargne Temps
• Plan d'épargne PERCO
• Possibilité de télétravail (1j/semaine)
• Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) Master 2 RH ou Juridique (spécialisé Droit du Travail, Droit Social), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que juriste en droit social .

Une expérience/expertise opérationnelle de la gestion des Relations Sociales est indispensable pour la réussite dans cette mission.

Passionné(e) par le dialogue social, vous savez faire preuve à la fois d’assertivité et de diplomatie. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement juridique complexe. 

On reconnaît votre rigueur et votre expertise mais aussi votre aisance relationnelle et votre sens du conseil et de la pédagogie.

Autonome et pragmatique, vous avez le souci de l'impact opérationnel de vos préconisations.

 

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

 

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

 

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Poste proposé en CDI sur notre siège social basé à Créteil.

2 déplacements par mois en moyenne sont à prévoir en province et ce, sans nécessité de nuitées.

Package salarial : rémunération fixe selon profil + primes sur objectifs + véhicule de fonction.

Primes sur objectifs
RTT
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

#LeJobQueJeVeux