Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir ! #LeJobQueJeVeux

Au sein de Derichebourg Accueil, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.

Rattaché(e) à la Directrice Générale de Derichebourg Accueil Spectacle et conciergerie, dont vous êtes le bras droit, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...). Vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.) et participez à l’animation des relations sociales (NAO, CSE, …).

Véritable Business partner, vous assurez également un rôle de conseil et d’expertise. Pour cela, vos missions consistent à :

•S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail

•Assurer la prise en charge des contentieux

•Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales

•Être conseil auprès des collaborateurs et des managers sur le périmètre

De formation supérieure en droit du travail idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des services de préférence (où gestion de l’obligation de moyen était présente).

De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes métier.

Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées.

Au sein de l'entité Derichebourg Accueil Spectacle et conciergerie

Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes

Parking gratuit et sécurisé

Un coffre-fort digital (vos documents sont sur votre smarphone !)